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        东方国际28 保险资讯 什么情况下应当进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定和伤残鉴定区别

        什么情况下应当进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定和伤残鉴定区别

        2018-11-13
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        【导读】 在发生工伤的时候会进行劳动能坚定以及伤残鉴定,那么什么是劳动能力坚定你知道吗?劳动能力坚定跟伤残能力坚定之间有什么样的区别?那么下面为大家推荐《什么情况下应当进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定和伤残鉴定区别》,欢迎阅读。

        东方国际28 www.leehare.cn 在发生工伤的时候会进行劳动能坚定以及伤残鉴定,那么什么是劳动能力坚定你知道吗?劳动能力坚定跟伤残能力坚定之间有什么样的区别?那么下面为大家推荐《什么情况下应当进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定和伤残鉴定区别》,欢迎阅读。

        什么情况下应当进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定和伤残鉴定区别

        什么情况下应当进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定和伤残鉴定区别

        1、什么情况下应当进行劳动能力鉴定?

        职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其近亲属、用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

        工伤职工也应结合具体情况,就是否备工伤康复资格、是否需要安装辅助器具等提出劳动能力鉴定确认申请。

        2、劳动能力鉴定的等级是如何划分的?

        劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

        劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

        生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

        劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。我国目前使用的是2014年由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180―2014)。

        3、申请人应向哪个部门提出劳动能力鉴定申请?

        申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

        设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。

        省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服的进行再次鉴定。

        4、提出劳动能力鉴定申请应该提交哪些材料?多久作出鉴定结论?

        申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

        (1)《工伤认定决定书》原件和复印件。

        (2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

        (3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

        (4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。初次鉴定和再次鉴定

        设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应在劳动能力鉴定委员会作出后20日内及时送达申请鉴定的工伤职工及其用人单位。

        对初次鉴定不服的,可以自收到鉴定结论之日起15日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。

        劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗

        我们知道,如果当事人受伤,劳动能力受损的,为确定赔偿数额,毕竟进行劳动能力鉴定,提交鉴定申请和必要的材料。有的朋友就会疑惑,劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗,有什么区别?

        劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样,两者区别在于:

        1、确定的时间不同。

        伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。

        2、提出鉴定的时间和机关不同。

        劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;伤情鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。

        3、目的不同。

        伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也就是说,可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重,但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。

        4、标准依据不同。

        劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》,还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》,;在道路交通事故中,伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定GB 18667-2002》,属于强制性国家标准;而伤情鉴定,目前依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。这是文件依据的不同。而上述标准制定时所参照的医学或生理依据也不同。

        5、使用目的不同。

        劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇;伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任,而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。比如,交通事故大小的划分,即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。

        6、等级划分不同。

        劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别;伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级(1级)至X级(10级);伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。

        以上就是关于劳动能力鉴定跟伤残能力坚定之间的区别了,那么对于两者的区别还是很明显的,目的跟依据都不一样。

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